Είσοδος Συνδρομητών
Όνομα χρήστη
Κωδικός πρόσβασης
 
Προηγούμενα Τεύχη
ΚΔΕΟΔ
 
Τεύχος 3/2009
Εκτύπωση

Πρόωρη συνταξιοδότηση προσωπικού της Olympic Catering ΑΕ

 

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αποφάσισε την 14.10.2009 να µην εγείρει αντιρρήσεις στα σχέδια των ελληνικών αρχών να καλύψουν µέρος του κόστους του προγράµµατος εθελοντικής πρόωρης συνταξιοδότησης, το οποίο η Olympic Catering ΑΕ προτίθεται να εφαρµόσει σε µέρος του προσωπικού της. Η Επιτροπή θεωρεί ότι το προτεινόµενο µέτρο, το οποίο χρηµατοδοτεί τµήµα του δυσβάστακτου κόστους του προγράµµατος, δεν θίγει το κοινό συµφέρον και µπορεί να θεωρηθεί ως συµβατό µε την κοινή αγορά. Το δυσβάστακτο κόστος προκύπτει από την συµµετοχή µέρους του προσωπικού της Olympic Catering σε πρόγραµµα εθελοντικής πρόωρης συνταξιοδότησης. Τα εν λόγω µέλη του προσωπικού είναι µόνιµα και µισθοδοτούνται µε µισθούς, οι οποίοι συµφωνήθηκαν κατόπιν διαπραγµατεύσεων που διενεργήθηκαν όταν η εταιρία ήταν κρατική επιχείρηση και ως εκ τούτου το καθεστώς εργασίας τους δεν εξοµοιούται µε αυτό που διέπει την εργασία στις κανονικές συνθήκες της αγοράς.

Η Olympic Catering, η οποία ιδρύθηκε το 1976, ήταν θυγατρική του τότε εθνικού αεροµεταφορέα, της Ολυµπιακής Αεροπορίας. Κατά την ίδρυσή της και δεδοµένου ότι συνιστούσε τµήµα του κρατικής ιδιοκτησίας οµίλου της Ολυµπιακής Αεροπορίας, οι υπάλληλοί της απασχολούνταν υπό τους ίδιους όρους εργασίας και κοινωνικής πρόνοιας υπό τους οποίους απασχολούνταν όλοι οι άλλοι υπάλληλοι του οµίλου της Ολυµπιακής Αεροπορίας. Μολονότι ιδιωτικοποιήθηκε από το 2002, η σχέση της εταιρίας µε τους υπαλλήλους που είχε προσλάβει πριν την ιδιωτικοποίησή της αποτελεί το αντικείµενο ειδικών εργασιακών ρυθµίσεων και εγγυήσεων οι οποίες θεσπίστηκαν πριν την ιδιωτικοποίησή της και εξακολουθούν να ισχύουν και σήµερα. Οι ειδικές αυτές νοµοθετικές ρυθµίσεις προβλέπουν θωράκιση της απασχόλησης και µεγαλύτερες απολαβές σε σχέση µε τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τοµέα.

Η Olympic Catering πρέπει να µειώσει τον αριθµό των ατόµων που απασχολεί, πλην, όµως, δεν καλύπτεται νοµικά εάν προβεί σε µια τέτοια ενέργεια. Κατόπιν τούτου, οι ελληνικές αρχές προτείνουν να επωµιστούν τµήµα του κόστους του προγράµµατος εθελοντικής πρόωρης συνταξιοδότησης, αποζηµιώνοντας την Olympic Catering για το δυσβάστακτο κόστος του, το οποίο οφείλεται στο γεγονός ότι το εν λόγω προσωπικό (121 υπάλλήλοι - περίπου το ένα τέταρτο του συνόλου των εργαζοµένων) απολαµβάνει καθεστώτος εργασιακής ασφάλειας και αποδοχών που είχαν θεσπιστεί ενόσω η Olympic Catering ανήκε στο κράτος.

Η Επιτροπή κατέληξε στο συµπέρασµα ότι, εφόσον η προς χορήγηση ενίσχυση δεν υπερβαίνει την έκτακτη επιβάρυνση που επεβλήθη στην Olympic Catering, η προγραµµατιζόµενη συµµετοχή του ελληνικού κράτους στο κόστος του προγράµµατος εθελοντικής πρόωρης συνταξιοδότησης, προβλεπόµενου ύψους 29 εκατ. ευρώ, συνιστά µέτρο ενίσχυσης το οποίο επιδιώκει κοινωφελή, και αναγκαίο στόχο κατά τρόπο αναλογικό, χωρίς εµπορικές επιπτώσεις. Ως εκ τούτου, η ενίσχυση µπορεί να θεωρηθεί συµβατή µε την κοινή αγορά, σύµφωνα µε το άρθρο 87 παρ. 3 στοιχείο γ' ΣυνθΕΚ.

http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/09/1509&format=HTML&aged=0&language=EN&gui Language=en

 
© 2008 Μο.Πα.Δι.Σ   |   Σημαντική ανακοίνωση νομικού περιεχομένου   |   Powered by Softways S.A.